Мотивационно-ценностные характеристики профессиональной деятельности сотрудников паллиативной медицины
Паллиативная медицина в Украине только начинает свое развитие. В связи с этим профессиональная деятельность сотрудников паллиативной медицины имеет ряд особенностей - отсутствие возможности обучения и сертификации по данной специальности, административно- организационные проблемы, низкий уровень оплаты труда. Таким образом, представляется интересным изучение мотивационно-ценностных характеристик сотрудников, работающих в паллиативной медицине несмотря на имеющиеся трудности.
Проведен сравнительный анализ результатов психологических тестов сотрудников паллиативной медицины (врачей, медсестер, социальных работников) и контрольной группы, в которую вошли работники онкологических и хирургических отделений государственных клиник.
По результатам анкетирования установлено, что для работников паллиативной медицины характерна низкая выраженность материальных мотивов профессиональной деятельности, стремление повышать свою квалификацию в данной отрасли и развивать паллиативную медицину путем участия в работе общественных организаций. Типично стремление содействовать развитию хосписной сети, продолжать профессиональную и организационную деятельность в области паллиативной медицины, реализовать гуманистические побуждения.
При анализе мотивации профессиональной деятельности по тесту-опроснику М.Ш. Магомед-Эминова деятельности установлено, что для сотрудников паллиативной медицины характерны достоверно более высокие по сравнению с общей медициной показатели стремления к принятию при меньших значениях страха отвержения.
При анализе ценностных ориентаций личности (экспериментальная методика ЦОЛ) выявлено, что у сотрудников паллиативной медицины достоверно более выражена направленность на профессиональную деятельность, чем у сотрудников общей медицины при значительно меньшей степени направленности на себя. Достоверных различий в степени направленности на общение между изучаемыми группами не выявлено.
Обследование по тесту терминальных ценностей И.Г. Сенина позволило установить различия в наиболее важных терминальных ценностях и жизненных сферах для сотрудников общей и паллиативной медицины. Для работников паллиативной медицины наиболее важными терминальными ценностями являются развитие и духовное удовлетворение в таких жизненных сферах, как обучение и образование, профессиональная жизнь. Для общей медицины предпочитаемыми являются высокое материальное положение и развитие в таких жизненных сферах, как профессиональная жизнь, обучение и образование.
Характерно, что степень выраженности различий между изучаемыми группами уменьшается по мере возрастания профессиональной категории - наибольшая у младшего медперсонала и наименьшая у врачей.